原题目：江苏培训本事司理人1.2万人次，挂牌92家事宜所

　　7月下旬，徐州中恒企业治理有限公司员工陈洲来到南京，参预国度本事迁移人才作育（江苏）基田主办的低级本事司理人培训班。他正在公司紧要做科技项目申报等营业，事情5年后更加觉得需求体例研习科技成就转化的常识技术，“念成为一名本事司理人”。

　　凭据《中华群多共和国职业分类大典（2022年版）》，本事司理人是正在科技成就迁移、转化和家当化历程中，从事成就开掘、造就、孵化、熟化、评判、增添、贸易并供给金融、执法、常识产权等闭连效劳的专业职员。他们怎么促成更始与家当“双向奔赴”？这支行列奈何扩容提质？

　　常州库曼智能配备有限公司2022年3月注册建立，至昨年岁晚累计交易收入近万万元，从3人兴盛为有50多名员工的“智改数转”效劳商。它的降生源于本事司理人、常州市武进区科技成就迁移核心主任帮理庄仙竹的饱舞。

　　2021年，庄仙竹发觉，江苏理工学院的科研项目“操机仔信号换取机体例”能有用治理数控机床和互帮机械人的通讯题目。值不值得转化？他去本地应用互帮机械人的厂家剖析需求培训，又经厂家先容找到库曼机械人（无锡）有限公司。从这家互帮机械人出产厂家，庄仙竹确认该体例有运用场景后，又发起科研团队免费改造两台设置，让厂家试用。表明本事可行、有墟市远景后，他饱舞科研团队与无锡库曼的担任人配合正在常州注册新公司，进入宏壮的“智改数转”墟市。

　　除了成就待转化，本事司理人也会帮帮墟市找本事。为优化成立工艺，张家港中集圣达因低温配备有限公司火急需求负责深冷介质对容工具料低温功能的影响。昨年，张家港市本事墟市有限公司副总司理赵毅团队向导该公司正在省本事产权贸易墟市平台宣布需求，后结构5个高校研发团队“揭榜”完美体育。浙江大学团队最终胜出，签下888万元的配合订定培训。

　　有时，本事司理人的效劳是延续数年的伴随。2010年起，江苏阳光惠远常识产权运营有限公司总司理张勇带着团队，为江南大学吴敬讲授团队申报专利供给效劳。2014年闭连钻探获出现专利授权后，张勇团队又细心钻探专利许可的形式、局限等条件，协帮吴敬讲授团队将此专利不同许可给7家企业，帮其成效510万元专利许可费。

　　从业15年，张勇直接、间接饱舞66项科技成就转化，形式席卷专利让渡、专利许可、鼓励本事开辟配合等，个中39项已毕本事合同认定备案，总成交额2.04亿元。张勇说：“本事司理人效劳的价钱，不但正在于帮帮科技成就已毕价钱变现，矫正在于鼓励家当兴盛。”3家企业踊跃施行吴敬讲授团队许可的专利本事，到昨岁晚累计新增发卖额26亿多元、利润4亿多元、出口近10亿元。

　　固然本事司理人2022年才进入“职业分类大典”，但不少人早已活泼正在成就迁移转化一线。曾从事司帐行业的赵毅培训，2014年入职张家港市本事墟市有限公司后，发觉本事迁移事情稀奇风趣，参预培训后全职做本事司理人。大学读机电一体化工程专业的庄仙竹，正在企业当了3年电气工程师后，2016年参预常州市武进区科技成就迁移核心，转行径本事司理人。

　　与陈洲同班的42名学员培训，来自高校本事迁移核心、大学科技园、病院、科技企业、创司、常识产权代庖机构及学会结构，规模散布通俗。3天课程按《国度本事迁移专业职员本领品级培训略则》条件配置，既有本事迁移群多常识，也有常识产权、执法法则、科技成就评判和科技战略方面的实质。

　　本事司理人需求具备奈何的本领？2023年，当时的科技部火把核心宣布《高质料作育科技成就迁移转化人才举止计划》，提到要出力开掘和作育一大宗“知战略、精本事、会治理、懂金融、明执法、通墟市、擅转化”的高本质复合型人才。这21个字，可谓对本事司理人本领本质的高度轮廓，也可看出行业需求“万能选手”。

　　条件高，只因科技成就转化难度大。“首要挑拨，是本事适配与对接。测验室中的成就平时正在理念状况下得出，而实质出产要分身本钱、效力及体例兼容性等多重成分，对钻探成就实行调度需求本事司理人居中调解。其次，要确保产物和本事遵从国表里闭连法则法式，而获取所需认证和答应的流程往往繁琐、漫长。例如，一个软件类项主意本事迁移周期大概是几个月，而大型配备类大概需求两三年培训。其它，高额研发进入与不确定的异日收益，使企业决议艰难，而均衡本钱与收益、合理分派资源，也是弗成避免的困难。”赵毅领会深刻，“咱们要正在事情中陆续自学，更新常识库，也要磨炼贸易洞察力、资源结构本领完美体育，正在屡屡磨合交换中积聚体会。”

　　近3年，凌动讯息科技扬州有限公司促成60余家企业与高校院所深度配合，达本钱事贸易额1600余万元。公司总司理、本事司理人凌晨说，正在科技阵线浸润多年的“老手”才略胜任本事司理人的事情。例如熟练研发流程手法的本事职员，才略更好剖析、评估新本事；剖析企业运营治理的专业职员，才略为企业运用科技成就供给有用发起。

　　近年来，从国度到地方，各级都很侧重本事迁移人才作育。2015年此后，姑苏市出产力鼓励核心、江苏省科技资源兼顾效劳核心先后获批筑筑国度本事迁移人才作育基地。省当局2018年出台《闭于加快饱动全省本事迁移系统筑筑的施行主张》，提到要“造就强壮专业化、职业化本事迁移人才行列”，的确程序席卷援手省科技镇长团成员从事本事迁移事情、饱吹各种本事职员兼职从事本事迁移营谋等。

　　上述两个基地累计作育本事司理人1.2万人次，个中中级以上近2000人次。高校本事迁移核心培训、科创效劳核心、投融资机构等省内92家单元，经江苏省本事产权贸易墟市认定后挂牌“本事司理人事宜所”。5500多名本事司理人正在省本事产权贸易墟市平台上注册并实名认证。

　　为饱吹本事迁移事情，2018年省财务厅、省科技厅出台《江苏省本事迁移奖补资金施行细则》，显着按本事合同实质成交额2%摆布、1%摆布，不同予以本事迁移机构、本事司理人奖补。2019年至2023年，共有16名本事司理人和79家本事迁移机构获省级本事迁移奖补资金。

　　与大宗科技成就转化需求比拟，本事司理人行列职员亏折、气力不足，同时也存正在任业化水平不高、专业化程度不足的题目。张勇说，拿到本事司理人培训卒业证书的人，没有都从事本事迁移效劳，除了本领控造，又有回报率不高的影响。本事迁移效劳高度特性化，一年做成几个项目是大概的，但也很有难度，并且本事司理人平时收取成交额5%-10%的佣金，与付出劳动比拟并不高。

　　党的二十届三中全会提出，巩固本事司理人行列筑筑。关于筑强行列，受访者纷纷泄漏心声：赵毅盼愿省级部分结构本事司理人的不断熏陶和专业培训；凌晨期望更多的战略援手，如本事司理人可去高校、科研院所挂职研习；庄仙竹发起当局饱舞设立本事司理人闭连行业结构培训，既加多从业者归属感，也巩固行业自律。

　　记者获悉，江苏正在任称评审中新增本事迁移专业偏向，本年迎来首批申报者。能够评职称，无疑是抬高职业认同度的一大利好。下一步，江苏将巩固本事司理人造就，出台战略，贯通职业兴盛旅途。其它，依托作育基地物色配置“协同工位”，让本事专家、本事司理人正在一个“工位”上无缝相连，配合做好全历程本事迁移效劳。（徐冠英 杨易臻）完美体育培训typecontent